キャリア採用

応募をご検討のみなさまへ

ライフワークバランスも重視したい、努力の分だけ評価して欲しい、自分の力を試してみたい、部下を何十人も欲しい、色々な場所で働いてみたい・・・。
1つでも当てはまったら、是非ご応募ください。美容サロンの経営、輸入車の販売など、あなたが興味のあるフィールドで思い切り活躍していただるように、服田ホールディングスは常に変化し、皆様の働き方をサポートしていきます。

例えば、正社員率95%以上、社会保険加入率100%、有給取得率100%、育児休暇者取得率100%など、社員の皆様の幸せのために、当たり前のことを当たり前にやれる会社でありたいと思っています。
また、当社では子供の育成の観点も含めて社員が安心して働き続けられるよう、仕事と生活の両立ができる環境づくりに取り組んでおります。ノー残業デーの徹底、子供の学校行事への参加のための休暇など、育児・子供がいる社員への支援対策に取り組み、次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」を目指しています。本質的に社会に貢献できる会社だから、お客様に支持され、そして愛される店舗を作れると考えております。
自分の意見で会社が変わる。自分の行動で未来が変わる。自分の決定でチャンスができる。服田ホールディングスはあなたのそんな気持ちを大切にしています。

求める人材

サービス業の本質とは何でしょうか。服田ホールディングスでは、相手の思いに寄り添うことだと考えています。お客様をはじめ、スタッフやお取引先など、相手が何を感じているのかしっかりと理解し、様々な意見を取り入れていくことが重要で す。接客におけるスキル、専門知識はもちろんですが、まず相手に対して真摯であること、これが服田ホールディングスの求める人物像です。

募集要項